La experiencia del miembro del equipo
Un trabajo en Chick-fil-A es más que solo un trabajo. Es un trampolín hacia un futuro exitoso en el mundo de los negocios. Estos son algunos de los grandes beneficios de trabajar en Chick-fil-A:
Gerente de Operaciones de Cocina
North Haven
Gerente de Operaciones de Cocina
Tiempo completo • North Haven
Resumen de funciones
Trabajar con el Director de Back of the House (BOH) en la búsqueda de la excelencia en las operaciones de BOH. Específicamente, este rol es un líder y un componente crítico para garantizar que Chick-fil-A North Haven tenga éxito en las siguientes áreas:
- Planificación anual y trimestral
- Operaciones y personal de la parte trasera de la casa
- Liderazgo y desarrollo de personas del equipo de Back of House
- Cumplimiento de Visión y Modelo de Servicio en todas las áreas de supervisión.
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Salario: $17.00-$20.00 por hora
Salario: $17.00-$20.00 por hora
Responsabilidades generales:
- Desarrollar una cultura de restaurante de miembros del equipo y líderes con mentalidad de crecimiento y hospitalidad. Una cultura de conocimiento del producto, administración, entusiasmo y generosidad. Incorporar esto en la formación, el desarrollo continuo, las comunicaciones y la cultura cotidiana.
- Mantenga la alineación de la visión con el Operador y los Directores de la parte trasera de la casa.
- Asegúrese de que los sistemas de administración se lleven a cabo en todo el restaurante.
- Crear un centro de excelencia para el área de responsabilidad mediante la creación, el liderazgo y la implementación de sistemas que serán el estándar para los equipos de innovación y alto rendimiento en todo Chick-fil-A.
- Apoyar a los Directores de Back of the House para crear, mantener y aprobar todos los cambios de horario y turno entre los miembros del equipo de BOH. Asegúrese de que los líderes encuentren la cobertura adecuada para cancelaciones y ausencias.
- Aplicar medidas disciplinarias por acciones que no cumplan con los estándares de CFA y ejecutar la documentación de medidas disciplinarias para todos los miembros del equipo que no cumplan con las expectativas.
- Asegúrese de que los líderes de equipo apliquen medidas disciplinarias por acciones que no cumplan con los estándares de Chick-fil-A, así como por violaciones del Manual para miembros del equipo.
- Crear, mantener y aprobar todos los cambios de horarios y turnos entre los miembros del equipo. Asegúrese de que los líderes encuentren la cobertura adecuada para cancelaciones y ausencias.
- Siga todos los estándares y procedimientos de Chick-fil-A. Asegurar y entrenar a los miembros/líderes del equipo para que sigan de manera consistente todos los procesos y procedimientos de Chick-fil-A.
Habilidades:
- Pensador estratégico, Orientado a objetivos, Experto en tecnología
- Gran comunicador tanto en el manejo de situaciones difíciles como en un equipo diverso.
- Maduro, confiable y orientado a resultados
- Orientado a los detalles y muy observador
- Experiencia profesional en marketing o comunicaciones.
- Mantiene una serie de contactos comerciales y profesionales de la comunidad.
- Emprendedor, creativo y flexible
- Capacidad para trabajar bien con el público/la red
- Buen sentido comercial, triunfador
- Buen comunicador escrito/verbal
- Fuertes habilidades de gestión de proyectos / tiempo.
- Integridad incuestionable y representa bien a Chick-fil-A
- Apasionado por construir relaciones con los clientes.
- Capaz de trabajar bien de forma independiente y en un entorno de equipo.
- Espíritu de servicio con fuerte sentido de mayordomía
Calificaciones preferidas :
- Licenciatura o superior o experiencia laboral elevada
- Experiencia como líder en operaciones de servicio de alimentos.
- Debe ser mayor de 21 años
- Años de experiencia: 1-2
- Este es un puesto de tiempo completo.
- Esta persona debe ser experta en la gestión del tiempo.
- Esta persona debe ser autodirigida y altamente organizada.
- Esta persona debe dominar todos los conocimientos y habilidades de cada puesto en el Restaurante.
- Bilingüe: Preferiblemente inglés y español
Compensation: $17.00 - $20.00 per hour
Nuestra fundadora, Trust Cathy, siempre decía: “Deberíamos dedicarnos a algo más que vender pollo. Deberíamos ser parte de la vida de nuestros clientes y de las comunidades en las que servimos”. Si bien somos un restaurante de servicio rápido a nivel nacional, aquí en Chick-fil-A North Haven nos preocupamos, ante todo, por los huéspedes a los que servimos y la gente de nuestro equipo. Nos esforzamos por servir a nuestros huéspedes con profesionalismo, amabilidad y autenticidad. Nuestro equipo está compuesto por un grupo diverso de personas que se esfuerzan por servir a quienes los rodean, independientemente de su posición. Si está buscando un lugar para aprender nuevas habilidades y crecer como líder, ¡este es el lugar para usted!
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Pago competitivo
Junto con un cheque de pago competitivo, trabajará en un entorno enriquecedor donde aprenderá valiosas habilidades comerciales y de personas.
Horario flexible
Probablemente tengas compromisos con tu familia, amigos, escuela o equipos deportivos. Trataremos de organizar su horario de trabajo en torno a ellos.
Domingos cerrado
Todos los restaurantes Chick-fil-A están cerrados los domingos para que pueda tener un día libre para pasarlo con familiares y amigos.
Oportunidad de progresar
Siempre hay espacio para el crecimiento. Ofrecemos varias oportunidades de ascenso sin importar el puesto para el que fue contratado originalmente.
Becas universitarias y reembolso de matrícula
En Chick-fil-A, creemos que todos merecen una educación. Ofrecemos Becas de Liderazgo a empleados elegibles que califiquen.
Comida gratis y descuento para empleados
Nuestros empleados reciben una comida gratis mientras están de turno y un descuento para las comidas mientras no están de turno.